Never come in second

Ihr Unternehmensportrait und die Reportage ist eine Anerkennung der Vergangenheit und Motivation für die Zukunft. Erschaffen Sie mit aussagekräftigen Portfolios eine emotionale Bindung zu Bestandskunden, Neukunden und potenziellen Interessenten. Eine in Bild und Schrift gesetzte Präsentation Ihres Unternehmens untermauert Ihre Kompetenz und liefert wertvolle Informationen.

• Was ist die Geschichte, die Historie des Unternehmens?
• Was ist die heutige Energie und was prägt die Perspektive für Morgen?
• Was ist der rote Faden, der alles zusammenhält?

Alle Menschen, Abteilungen und Niederlassungen sind wichtig, um die Merkmale Ihrer Firma hervorzuheben und so eine Verbundenheit zum Unternehmen zu schaffen. Ein weitgehender, persönlicher Einblick in Ihr Unternehmen eröffnet dem Kunden was Sie produzieren, welche Dienstleistung Sie anbieten, was Ihr Alleinstellungsmerkmal ist.

Setzen Sie Ihre Content-Strategie um, ergreifen Sie die Chance und zeigen Talenten mit einem Employer Branding Profil, wer Sie als Arbeitgeber·in sind und wofür Sie stehen. Employer Branding ist strategisch und Personalmarketing ist operativ ausgerichtet. Talente möchten bei ihrer Jobrecherche so viel wie möglich über das potenzielle neue Unternehmen erfahren – je mehr, desto besser. Denn Sie wollen Kandidaten nicht "nur" erreichen (Personalmarketing), sie wollen sie auch mit einer bestimmten Botschaft erreichen (Employer Branding), die sie von Ihrem Unternehmen überzeugt.

• Stellen Sie Ihre Mitarbeiter·innen vor
• Beziehen Sie Ihre Produkte mit ein
• Zeigen Sie Ihre Büros, Administration und Produktion
• Geben Sie Einblicke in Ihren Arbeitsalltag und Firmenevents
• Kommunizieren Sie Ihre Benefits

Employer Branding funktioniert nach innen (Mitarbeiterbindung) sowie nach außen (Recruiting).  Ihre Mitarbeiter dienen Ihnen als Multiplikatoren. Rücken Sie Ihre Mitarbeiter auch bei eigenem Content in den Vordergrund und bauen Sie eine Geschichte drumherum auf. Wenn Unternehmen sich bewusst mit ihrer Kultur und ihren Werten beschäftigen, spielt es direkt in die eigenen Karten.

Mitarbeiter: innen stellen das Herz des Unternehmens dar. Zeigen Sie, wer mit Ihnen das Unternehmen voranbringt, und geben Sie Ihren Mitarbeiter: innen damit die verdiente Wertschätzung. Sie haben sicherlich einen Bereich in dem Sie sich selbst, die Ansprechpartner oder das Team gegen extern und intern vorstellen. Hierfür empfehlen sich sympathische und professionelle Mitarbeiterfotos. Gerne erstelle ich unterschiedliche Serien, damit die Angestellten: innen sich auf weiteren Kanälen wie LinkedIn oder Xing unterschiedlicher Fotos bedienen können. Ich fotografiere Ihre Mitarbeiter als Team oder einzeln. Mitarbeiterfotos sind für die Protagonisten oft eine Herausforderung. Die meisten Mitarbeiter: innen haben keine Erfahrung als Model vor der Kamera und fühlen sich bei dem Shooting unwohl. Aus langjähriger Erfahrung weiß ich, wie wir gemeinsam eine angenehme Umgebung kreieren. Auf diese Weise sind Ihre Mitarbeiter: innen mit Ihren eigenen Bildern auch zufrieden.

Im Mittelpunkt stehen reale Situationen: Menschen bei der Arbeit, Handgriffe, Abläufe, Konzentration. Produktionsprozesse werden nicht erklärt, sondern gezeigt. Vom ersten Arbeitsschritt bis zum fertigen Ergebnis entsteht eine Bildserie, die Zusammenhänge sichtbar macht und Orientierung schafft. Das schafft Nähe und Verständnis – für Kunden, Partner und zukünftige Mitarbeitende.

Ob Werkstatt, Praxis, Büro oder Produktionshalle: Authentische Arbeitssituationen geben Einblick in die Realität Ihres Unternehmens. Meetings, Abstimmungen, Handarbeit, technische Abläufe oder präzise Routinen werden so begleitet, wie sie tatsächlich stattfinden. Keine gestellten Szenen, keine Kulissen – sondern echte Prozesse in ihrer natürlichen Umgebung.

Gerade Produktions- und Dienstleistungsprozesse sind für Außenstehende oft abstrakt. Eine Unternehmensreportage übersetzt diese Abläufe in klare, verständliche Bilder. Sie zeigt Wertschöpfung, Qualität und Sorgfalt – Schritt für Schritt. Der Betrachter erlebt, wie Ihr Produkt entsteht oder wie Ihre Dienstleistung erbracht wird. Das schafft Transparenz und Vertrauen.

Unternehmensreportagen zeigen nicht das Ergebnis, sondern den Weg dorthin. Sie machen sichtbar, wie gearbeitet wird, wie Entscheidungen entstehen und wie Produkte oder Dienstleistungen im Alltag tatsächlich eingesetzt werden. Genau dort entsteht Glaubwürdigkeit – in echten Arbeitssituationen, klaren Abläufen und nachvollziehbaren Prozessen.

Produkte entfalten ihre Wirkung erst im Einsatz. Dienstleistungen werden greifbar, wenn man sieht, wie sie angewendet werden. Genau hier setzt die Unternehmensreportage an: Sie zeigt Ihr Angebot dort, wo es seinen Zweck erfüllt – im Alltag, im Arbeitsumfeld, beim Kunden oder im eigenen Betrieb.

Diese Bilder sind vielseitig einsetzbar: für Website, Recruiting, Präsentationen, Social Media oder Print. Sie wirken glaubwürdig, weil sie keine Versprechen machen, sondern Anwendung zeigen. Der Nutzen wird sichtbar, ohne erklärt werden zu müssen.